「2010年子供参観日」の活動報告

ＩTホールディングスグループの株式会社ネクスウェイ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：富加見順、以下ネクスウェイ）は、8月20日(金)
第五回『子供参観日』を開催いたしました。CSRを目的としたイベントですが、具体的には

●  ネクスウェイ就業者家庭の子供たちに、ネクスウェイを見学してもらい、家族が実際に働いている会社への理解を深めてもらう

●     子供たちに、“働く”ということはどんなことなのかを体感してもらい、興味をもってもらう

●     親子で一緒に貴重な体験をして頂くことで、ネクスウェイ就業者家庭の親子の絆を深める

●     ネクスウェイのファンを作る

ことを狙いとして開催いたしました。

＜子供参観日の概要＞

１．  日時：2010年8月20日（金）

２．  場所：東京都千代田区内幸町　富国生命ビル（ネクスウェイ本社）

東京都港区虎ノ門　神谷町セントラルプレイス

３．  参加者：ネクスウェイ就業者家庭の幼児・児童・中学生　計8名

４．  プログラム：

  8：45　～　9：55　会議室に集合　ガイダンス　

10：00　～　10：40　お勉強：「会社って何？」「FNX※１って何？」

★原稿を作って、FNXでFAXを送ってみよう！

10：45　～　10：55　名刺交換の仕方レクチャー

11：00　～　13：55　富国生命ビル・神谷町セントラルビル　職場訪問

★部署スタンプラリー／FAXを集めよう

★親子で昼食／DVD上映（お父さんの働いている様子・一緒に働く仲間からのメッセージ）

★ボーリング大会

14：00　～　14：30　修了式

６．参加した子供のコメント
「仕事体験など凄く楽しかった。色々な人の仕事の内容を聞いたりして会社がどのように成り立つかなどが分かった。将来を考えるきっかけにもなった。（中学生　女子）」
「大ボス（社長）のカード（名刺）がもらえて嬉しかった。（小学校高学年　男子）」

７．子供を参加させた就業者のコメント
「過保護・箱入り娘のため、できるかなーと不安でしたが、親が思う以上に子はしっかり成長しているんですね。立派に友達をサポートしている姿や率先して名刺交換してたり・・・すごく感激しました。（40代　女性）」
「去年はおどおどしていた息子も、今年は楽しそうに社内を回っていました。子供の成長を見ることができ、うれしかったです。（30代　男性）

８．子供に同伴した、就業者の配偶者のコメント
「私は日頃から子供たちは親の仕事場を見ておく必要があると思っています。そして「今の生活はお父さん・お母さんが一生懸命働いているからできるんだ」ということをしっかりわかってもらいたいと思っています。どんなに疲れていても土日に家族サービスをしてくれるお父さんがいる。何でも手に入ってしまう時代だから、その裏で一生懸命仕事をして、自分たちの生活を支えてくれている「親」をしっかり見てもらいたいと思っています。（30代　女性）」
「皆さんお忙しい中、気軽に名刺交換やスタンプに応じて下さり、NEXWAYの和やかな雰囲気を肌で感じることができました。子供は自分の名前の名刺がとても嬉しかったようで、家でも「名刺交換ごっこ」をして遊んでいます。きっと心に残る一日になったと思います。（30代　女性）」

ネクスウェイでは、今後も子供たちが夏休みである8月に、子供参観日を継続的に開催していくことを予定しております。
※1：FNX･･･ネクスウェイ(2004年の分社以前はリクルートのFNX事業部)が1988年から提供している、伝えたい情報を、FAX・メールなどで一斉に多くの宛先に送ることができるサービスです。詳しくは、http://www.nexway.co.jp/hnavi/index.htmlもご参照下さい。

株式会社ネクスウェイについて（http://www.nexway.co.jp）
｢最高のプラットフォームで情報を届け、ひとに響くコミュニケーションスタイルを創造します｣というビジョンを掲げてWEB、メール、FAX等を活用したサービスを約8,000社の企業に提供しています。主なサービスはFAX・メールによる一斉同報のためのASPサービス、帳票ＦＡＸ自動配信ＡＳＰ、リスティング広告、LPO(ランディングページ最適化)です。全サービスの利用契約数は約25,000契約(2010年3月31日現在)です。

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